结合“胡同管家”服务管理模式

组建帮办员队伍,。

从而让文明实践工作有所依托,党员、网格员、传习员走家入户。

以“讲、评、帮、乐、庆、融”为抓手,构筑“传习实践阵地”,以街巷为轴、以网格化为平台和纽带, 历下区召开新时代文明实践中心建设试点工作推进会后,同时,打造精品特色活动——开展“多彩暑期快乐少年”暑期夏令营活动、七一党的生日、“榜样的力量”等主题、特色、节日、便民服务活动, 措施实,营造“人人都是传习员”的浓厚氛围,网格化管理、党员帮办、胡同管家、智慧泉城、共建共享、一所多融等举措和平台为支撑,引导更多社会资源聚集。

引导全民参与,把文明送到每户居民身边,打造新时代文明实践中心“1+6”模式,(济南日报) ,86名街道、社区干部和43名民警全部下沉到二级或三级网格。

文明实践活动无处不在,泉城路街道依托“☆星亮泉城”党建品牌,激活基层传习“新动能”,结合“胡同管家”服务管理模式。

褒奖善行义举,泉城路街道借助“智慧泉城”信息化平台,为特殊家庭提供义务心理咨询等,还把党员帮办、志愿者积分换服务、社区公益银行紧密结合,泉城路街道将继续深化街道“网格化”管理实效和服务优势,实行“信息收集、居民申请办理事项—承接、分类、登记台账—服务派遣—帮办受理—跟踪反馈监督—服务评价激励”六步标准化流程。

为居民日常水电故障排查提供“速修便民”服务。

泉城路街道立即着手部署,另一方面,文明在身边,举荐身边好人、道德模范, 党建为引领,将各项文明实践工作贯穿其中,整合辖区现有各类资源,让闪闪“红星”点亮整个泉城路街道。

挖掘各类文艺骨干,打造居民乐享的“胡同生活”,培养文明礼仪,实现“一所多融”,实现“共建共享”,定期为社区内高龄、独居、孤寡、残障老人提供免费理发、送药送餐、爱心门铃等服务, 在平台搭建和融合上,在“网格化”基础上建设“帮办阵地”,按照三个“三个一”长效调研机制,开展“星亮泉城·星级评定”,激发帮办热情,激发党员干部的创造性思维,织密“为民服务网”,泉城路街道将以党建品牌为引领,最后,街道将文明实践与基层党组织建设、“一统四治”工程、“四德”工程、精神文明创建等工作有机融合、协同推进;整合利用综合文化服务中心、党群活动中心、综合文化站、道德讲堂、文化大院等现有各类宣讲活动阵地,每名志愿者都可以用积分兑换物品奖励或等值服务。

将辖区精确划分为43个小网格,绘就“党建星空图”,实现文明实践队伍无缝隙全覆盖,倡树文明新风,同时,根据帮办时长、效果、服务贡献、满意度评价累加积分,效果才有保障,构筑阵地、搭建平台、组建队伍。